CUT Chile:

“Lo primero que se demuestra con esto, es que el Derecho a Huelga no es cualquier cosa, sino que es el derecho a negociar, porque hasta antes de esto no se había ofrecido nada. Y el hecho que haya dado fe al orden jurídico real de la DT y nos haya mantenido el Derecho a la Huelga hizo que realmente esta negociación, por muy dura y entrabada que fue, haya sido muy exitosa para nosotros”. En la sede de la CUT, la directiva del Sindicato de Transbank con Andrea Marchant y el diputado Gabriel Silber Así lo señaló, el presidente del Sindicato de Transbank, Eduardo Pérez, tras llegar, este jueves a acuerdo con los empleadores: “Para una empresa que decía que no tenía espalda económica, conseguimos uno de los mejores acuerdos en la historia de convenios colectivos, consiguiendo gran parte de nuestro petitorio […] Vamos a seguir peleando para recuperar del derecho a huelga, que también se demostró que no estuvo bien evaluado. Estuvimos más de una semana en huelga y el país   no se vio realmente complicado, que era la gran amenaza que se hacía para habernos declarado empresa estratégica“, dijo Pérez. Eduardo Pérez, presidente del Sindicato de Transbank Luego de conocer el exitoso resultado de la huelga, Andrea Marchant, encargada del Consejo Ramal de la Banca y Servicios Financieros de la CUT, sostuvo que la directiva del sindicato agradeció: “…el gravitante apoyo de la Central. A la satisfacción de esta noticia, se suma el desafío de seguir luchando por la libertad sindical contra la que atenta el decreto del Gobierno que vulnera el Derecho a Huelga de las denominadas empresas estratégicas”. Eduardo Pérez y Andrea Marchant en Radio Recabarren, la emisora on line de la CUT Chile La movilización puso, nuevamente, en la palestra la polémica norma que excluye el derecho a huelga en aquellas empresas que son calificadas como “estratégicas”. Una decisión arbitraria que surge de la solicitud de las propias empresas y que zanjan, finalmente, los ministerios del Trabajo, Economía y el de Defensa Nacional. Pero lo de Transbank fue mucho más allá. A dos días de aprobada la huelga por parte de las y los trabajadores, el Gobierno publicó su listado (que se elabora cada 2 años) con las 76 empresas declaradas “estratégicas. En él, para sorpresa del mundo sindical, incluyó por primera vez a Transbank, dando así curso al bloqueo de la inminente paralización…

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